Qué es la creatividad, cómo desarrollarla y dónde aplicarla
La creatividad. Este concepto se utiliza como una característica personal, la gente está orgullosa de él y justifica cualquier acción, y también es un elemento en muchos currículums.
Existe una fuerte creencia de que hoy en día no podemos prescindir de ella, pero aquí el conocimiento se limita a un vago “algo relacionado con la creatividad”.
Averigüemos qué es la creatividad y cómo utilizar correctamente esta palabra para no equivocarnos.
La creatividad es…
Este término fue introducido originalmente por la psicóloga estadounidense Joy Paul Guilford a mediados del siglo XX.
El concepto de «creatividad» se remonta al latín creative – » creativo «, creatio – » creación «. Es un papel de calco del inglés «creative» (creatividad).
En un sentido amplio, la creatividad es la capacidad de resolver problemas de una manera no estándar, ingeniosa y audaz, o crear un nuevo producto utilizando recursos o herramientas no especializados.
En la vida cotidiana nos encontramos con un concepto que tiene un significado cercano: el ingenio .
Existen diferentes puntos de vista sobre el surgimiento de las habilidades creativas. Según una versión, se formaron gradualmente, durante un largo período, como resultado de los cambios que se produjeron en la humanidad (culturales, demográficos, etc.).
Se cree que la capacidad de pensar creativamente apareció repentinamente hace unos 50 mil años como resultado de una mutación genética.
En los años 90 del siglo pasado, con la mano ligera de los anunciantes, apareció en el idioma ruso una palabra sonora, similar al concepto que estamos considerando: «creativo». Está asociado con el flujo de ideas creativas en relación con textos publicitarios, eslóganes y similares.
Esta palabra también se entiende como un producto de la actividad humana, creado de forma especial, utilizando nuevos enfoques y soluciones creativas.
En un negocio (generalmente publicidad), una creatividad es una solución a un problema de forma no estándar, una idea original que resuelve el problema de un cliente.
En este caso, se trata de una unidad realmente tangible que se puede medir en ROI: el retorno de la inversión en la creación de publicidad creativa.
Persona creativa desde el punto de vista de la psicología.
Como rasgo personal, la creatividad se estudia activamente en psicología. Los expertos están tratando de descubrir por qué para algunos no es un problema pensar de una manera no estándar, mientras que otros no pueden alejarse de los esquemas modelo.
Los psicólogos han llegado a la conclusión de que una persona creativa se distingue por las siguientes propiedades:
- Nivel suficiente de inteligencia. Una puntuación de CI inferior a 105 puntos es rara entre estos individuos, pero una inteligencia alta (CI > 120) suele ir acompañada de una disminución de la creatividad. Pruebas especiales han demostrado que el nivel óptimo de inteligencia aquí es ligeramente superior al promedio.
- Flexibilidad de pensamiento, que le permite actuar con destreza en situaciones de incertidumbre, capacidad de ir más allá de lo establecido, inventado o escrito previamente.
- Una actitud hacia la creatividad como principio de vida, motor interno, gracias al cual la creatividad se manifiesta en todos los ámbitos de la vida.
Desde un punto de vista psicológico, una persona creativa es una persona que piensa fuera de lo común y sabe ver un problema desde diferentes ángulos.
A la hora de tomar decisiones, la intuición no es menos importante para él que la lógica . No es necesariamente un creador en el sentido generalmente aceptado, que escribe pinturas, poesía y música. No solo se puede llamar creativo a Van Gogh o Kafka, sino también a un ama de casa a la que se le ocurrió una nueva y excelente forma de lavar los platos.
Cómo desarrollar la creatividad
Una persona que se dedica al mismo tipo de actividad (y éstas son la mayoría) «activa» el pensamiento lineal unidireccional , lo que va en detrimento de la creatividad.
Pero todo se puede cambiar, existen técnicas sencillas para ello .
- «Desbloquear» el cerebro. Ver películas, programas distintos a los habituales, escuchar música que no se ha escuchado antes.
- Cambio de estilo de vida. Incluso cambiando la mano de trabajo mientras te cepillas los dientes o tu ruta habitual de casa al trabajo, puedes hacer que tu cerebro funcione de manera diferente.
- Nueva actividad. Una clase magistral inusual, cursos de sumiller, clases grupales de Zumba o ciclismo estimularán los rincones «dormidos» del cerebro.
- “Recargar” con la creatividad de otra persona. Un concierto de música experimental, producciones teatrales originales, pinturas expresionistas son ideales…
Existen ejercicios especiales para desarrollar la capacidad de pensar creativamente. Realmente pueden “adaptarse” a su rutina diaria.
- Al abrir el frigorífico, en lugar de agarrar una barra de salchicha con los dientes, es necesario evaluar el contenido y crear un nuevo plato a partir de los productos disponibles. Incluso si, además de la salchicha mencionada, hay una hoja de lechuga marchita y 3 aceitunas, esta es una excelente razón para «bombear» las habilidades creativas.
- Habiendo fijado una hoja blanca en su imaginación, escriba mentalmente su nombre con pinturas de colores, «toque» la inscripción, sienta la textura, huela. Finalmente, borre.
- Reflexionar sobre el problema a resolver, al ritmo de la danza, en movimiento espontáneo, intentando traducir los pensamientos que pululan en la cabeza en lenguaje corporal. A esto se le llama «bailar el problema».
- Tomando un libro o diccionario, elija 2 palabras al azar y luego encuentre algo en común entre ellas. Quizás nazca una historia increíble y hasta loca.
Excelentes formas de «impulsar» la creatividad son aprender idiomas extranjeros, viajar, en otras palabras, ampliar constantemente sus horizontes. Por ejemplo, si encuentra salchicha en el refrigerador, averigüe inmediatamente de dónde viene este nombre.
Creatividad en el ámbito profesional.
Altamente valorada en muchas profesiones, la creatividad tiene una importancia práctica considerable. Fotógrafo, comercializador, diseñador, organizador de eventos, gerente de SMM : la lista de especialidades que requieren personas creativas puede continuar durante mucho tiempo.
Hay cálculos que muestran que en un futuro próximo hasta el 60% de las profesiones quedarán sin demanda: las personas serán reemplazadas por robots. Sólo aquellas áreas donde se requiere pensamiento creativo no pueden ser reemplazadas por la inteligencia artificial.
El personal de agencias de publicidad, estudios de diseño y otros lugares similares a menudo tiene un puesto «perfil»: director creativo. Dirige grupos de arte, genera ideas y es responsable del producto creativo final.
La creatividad se ha convertido en un “sello” en los currículums de diversas profesiones, desde director general hasta gerente . ¿Qué quieren decir los empleadores con esta cualidad y cómo evitar errores al completar esta columna?
- Lo principal es no exagerar, confiando únicamente en la creatividad. La práctica demuestra que la mayoría de los empresarios ven esta cualidad con reservas. Por ejemplo, un gerente de marca es, ante todo, una persona que domina las tecnologías de promoción de marca y solo entonces una persona creativa.
- Una afirmación sobre la capacidad de pensar fuera de lo común debe estar respaldada por logros creativos reales (como opción, utilice un eslogan o logotipo de invención propia como ejemplo).
- Es preferible descifrar el concepto que indica habilidades y capacidades específicas. «Puedo desarrollar una estrategia de posicionamiento de producto poco convencional»: esta frase convencerá a un empleador potencial de que tiene un buen empleado frente a él y que debe contratarlo.
No todo puesto implica la presencia de creatividad en quien lo reemplaza. No es probable que un contador creativo agrade a un empleador.
Sustitución de conceptos
La palabra «creatividad», junto con sus afines «parientes», a menudo se usa de manera inapropiada, por lo que adquirió otros significados, en particular, se convirtió en sinónimo de absurdo.
Este es un cambio irrazonable. Por ejemplo, una persona que viste ropa de aspecto extraño puede estar impulsada por un deseo de originalidad, una falta de gusto o un sentido de la proporción, pero ciertamente no por la creatividad.
Este concepto se utiliza para justificar decisiones, acciones y acciones erróneas. Un corte de pelo fallido, un traje mal confeccionado, un documento ejecutado incorrectamente son motivos para escuchar: «¡ Nada, pero creativo !»
También hay un subtexto irónico . Por ejemplo, un colega colgó sobre su escritorio un cartel con contenido extraño. ¿Qué puedo decir sobre esto? – «¡Creativo!» Queriendo enfatizar la «modestia» de los resultados del proceso creativo, dicen: creativo .
Conclusión
Ser creativo significa tener muchas ventajas: poder encontrar soluciones inesperadas, ser conocido como un interlocutor interesante y, lo más importante, tener tolerancia hacia los demás, entendiendo que cada uno tiene su propia visión del mundo.
Lorenzo Infante
Grado en Periodismo por la Universidad Politécnica de Madrid. Experto en redacción Web. He tenido la oportunidad de trabajar en una gran variedad de plataformas digitales y medios impresos. Creativo y apasionado de la lectura, con el objetivo es seguir explorando nuevas formas de contar historias y dejar una impresión duradera en cada palabra que escribo.
