Estratificación social de la sociedad. Teoría, plan y ejemplos
La estratificación social de la sociedad es uno de los principales rasgos que caracterizan a esta misma sociedad. Este concepto denota un sistema de signos y criterios según los cuales la sociedad humana se estratifica y se divide en capas y grupos, o estratos: esta es su definición.
Origen del término “estratificación”
Los sociólogos tomaron prestado el término «estratificación» de los geólogos. En geología, denota la estratificación de las capas del suelo, por lo que la analogía con la estratificación de la sociedad parece bastante obvia. De hecho, la teoría de la estratificación social y la estratificación social describen el mismo fenómeno: la división de la sociedad en grupos según ciertos criterios. Es solo que la palabra «estratificación» se usa principalmente en el habla ordinaria, y «estratificación» es un término científico, esa es toda la diferencia.
Criterios de estratificación de la sociedad brevemente
- ingresos _ Este es el criterio principal que separa a las personas: la desigualdad de sus ingresos. Las personas ganan diferentes cantidades de dinero, tanto en comparación con sus compatriotas como en comparación con los ciudadanos de otros estados.
- poder _ Algunas personas tienen poder, otras no. Al mismo tiempo, el poder puede ser muy diferente: los decretos presidenciales son vinculantes para todos y algunos funcionarios tienen poderes mucho menos amplios.
- educación _ Aquí todo es simple: la diferencia radica en cuántos años dedica una persona en particular a su educación. Un trabajador de una fábrica puede pasar solo 9 años en la escuela, y un neurocirujano o un físico nuclear tendrá que estudiar el doble.
- prestigio _ Este criterio de estratificación social depende de muchos factores. Describe el grado de respeto por el estatus social de una persona en particular. Ejemplo: la profesión de empresario o banquero se considera prestigiosa, pero no la profesión de taxista o trabajador.
La historia del surgimiento de la estratificación social.
Según la teoría de la estratificación social, la estratificación no apareció inmediatamente. En la sociedad primitiva, simplemente no había requisitos previos para ello, ya que simplemente no había una división clara entre ricos y pobres. Pero a medida que la estructura de la sociedad se hizo más compleja, también lo hizo la estratificación entre sus clases, estamentos y castas. Al parecer, la estratificación social surgió en las primeras civilizaciones del Mundo Antiguo.
Al mismo tiempo, la sociedad continúa evolucionando continuamente y la estratificación cambia después de ella. Cuando los estamentos fueron reemplazados gradualmente por clases después de la revolución industrial, la estratificación social no desapareció. Es que en los estamentos el origen de una persona era determinante, y en la nueva sociedad capitalista, formada por clases, la riqueza personal ganaba más peso. Tal estratificación social más de una vez condujo a levantamientos e incluso revoluciones. En la actualidad, la estructura de la sociedad sigue complejizándose, por lo que el concepto de estratificación no ha perdido relevancia.
Maneras de resolver problemas de estratificación
Todos los sociólogos generalmente se dividen en dos grupos: algunos argumentan que la estratificación social en cualquier sociedad humana es inevitable, mientras que otros creen que se puede eliminar. Para este propósito, ofrecen una variedad de métodos, pero por el momento ninguno de ellos puede considerarse viable. Por lo tanto, la solución de los problemas de estratificación en la etapa actual de desarrollo de la sociedad parece imposible.
Características de la estratificación social.
La movilidad social puede llamarse uno de los principales signos y características de la estratificación social. Este término describe la capacidad de una persona para cambiar su estatus y posición en la sociedad, pero incluso aquí no todo es tan simple: la movilidad social de la población también se divide en dos grupos principales.
Vertical
Este es un movimiento hacia arriba o hacia abajo en la escala social, que implica un cambio en el estatus social de una persona. Ejemplo: el gerente Iván, mientras trabajaba en la oficina, demostró buenas habilidades y fue ascendido a jefe. Y el fontanero Roberto perdió su trabajo y quedó desempleado. Ambos casos son claros ejemplos de movilidad social vertical, solo que en un caso hubo un movimiento ascendente y en el otro un movimiento descendente.
Horizontal
Movimiento dentro del mismo país. Por ejemplo, el jefe de un departamento en una empresa renunció y obtuvo un puesto similar en otra corporación, o un maestro se mudó de una escuela a otra. Estos son ejemplos de políticas sociales horizontales. movilidad.
